
Was Geflüchteten bei der Integration wirklich hilft
Mariana, 25 Jahre alt, hat in Syrien Jura studiert. Noch während des Krieges machte sie ihren Abschluss an der Universität von Damaskus. Die Situation wurde für sie und ihre Familie immer gefährlicher. Daher sah sie keinen anderen Ausweg als über Dubai nach Deutschland zu fliehen.

In Deutschland konnte sie mit ihrem Abschluss in Jura nicht arbeiten. Daher beschloss sie erneut zu studieren, allerdings nicht Rechtswissenschaften - dies hätte zu lange gedauert - sondern Sozialarbeit. Ihr Ziel: Anderen helfen. Doch an einer staatlichen Hochschule hätte sie nicht studieren können, da man dort Deutschkenntnisse auf sehr hohem Niveau (B2-C2 gemäß GER) voraussetzt. So fand Sie an einer privaten Hochschule einen Studienplatz. Unterrichtssprache dort ist Englisch. Ihr Studium finanziert sie sich als Übersetzerin für Arabisch bei LinguaTV. Dort betreut sie mittlerweile auch andere arabisch-sprachige Kunden.

Heute, zwölf Monate nach Ihrem Ankommen in Deutschland kann man sagen, dass Mariana in die Gesellschaft integriert ist, sie studiert, sie arbeitet, hat eine (eigene) Wohnung und viele (deutsche) Freunde gefunden.
Sprachkenntnisse sind zentral, um Integration möglich zu machen
Was hat Mariana nun konkret bei der Integration in Deutschland geholfen?
Zunächst einmal hat sie relativ schnell einen Arbeitsplatz gefunden und konnte so sich und Ihr Leben in Deutschland aus eigener Kraft finanzieren. Zum anderen wurde ihr der berufliche Quereinstieg als Übersetzerin (Englisch > Arabisch) ermöglicht, sodass sie ihr Studium selbst finanzieren konnte.
Am Arbeitsplatz und im Studium fand Sie Kollegen und neue Freunde - oftmals auch Deutsche. So gelang es ihr schneller die deutsche Sprache und Kultur kennenzulernen.
Eine weitere wichtige Voraussetzung für ihre erfolgreiche Integration war das Erlernen der deutschen Sprache. Deutsch hat Mariana von Anfang an mit digitalen Lerninhalten gelernt und gleichzeitig so oft wie möglich mit Kollegen/-innen Deutsch gesprochen. Das Lernen mit digitalen Sprachkursen war für sie die flexibelste Art und Weise eine Sprache zu lernen, da sie neben dem Studium gearbeitet hat und keine Zeit hatte, zu festen Zeiten eine Sprachschule zu besuchen.
Mit ihren 25 Jahren gehört sie der Generation der „Digital Natives“ an. Sie sind es gewohnt, mit digitalen Inhalten umzugehen, vieles mobil auf ihrem Telefon zu machen. Digitale Sprachkurse sind für die junge Generation ideal, unabhängig von festen Zeiten, möglichst oft zu lernen. So kommen sie sehr schnell voran und können so oft üben und wiederholen, wie ihre individuelle Lerngeschwindigkeit es erfordert.

Für Mariana war es sicher nicht einfach, Deutsch zu lernen, da sie als absolute Anfängerin (A1 Niveau) eingestiegen ist. Aber das Durchhalten hat sich letztendlich gelohnt. Von Anfang versuchte sie mit ihren deutschen Kollegen auf deutsch zu sprechen - und dies (für uns gefühlt) sehr schnell! Mittlerweile beherrscht sie Deutsch auf B2 Niveau (fortgeschrittene Mittelstufe). Sie fühlt sich sicher, um Behördengängen und Arztbesuchen alleine wahrzunehmen, bei denen sie fließend auf Deutsch kommunizieren kann. Mit Kollegen/-innen kommuniziert sie fast nur noch auf Deutsch.
Integrierte Vorbilder helfen den Wartenden
Marianas sprachliche Fortschritte motivieren wiederum andere Geflüchtete Deutsch zu lernen. Für viele Geflüchtete stellt das Erlernen der deutschen Sprache zunächst eine scheinbar unüberwindbare Hürde dar. Mariana hilft daher seit einigen Monaten in Notunterkünften Menschen dabei mit digitalen Deutschkursen unsere Sprache zu lernen. So kann sie “Soforthilfe” leisten bei Menschen, die bereits seit acht Monaten und länger auf einen Deutschkurs warten. Dass sie Arabisch und Englisch spricht ist dabei eine riesige Hilfe. Mariana ist also nicht nur ein positives Beispiel für eine erfolgreiche Integration in die Gesellschaft, sondern auch ein Vorbild. Sie hilft anderen sich zu integrieren.
Digitale Bildungsangebote erreichen auch Frauen und Benachteiligte
Mit glänzenden Augen erzählt sie, dass sie mit den digitalen Deutschkursen auch Frauen erreicht, die z.B. aufgrund fehlender Kinderbetreuung nicht an Deutschkursen teilnehmen können. Kürzlich hat sie sogar berichtet, dass auch Menschen, die nicht lesen und schreiben können mit den Sprachlernvideos Deutsch lernen würden, indem sie die Sätze, die sie hören, wiederholen.

Der große Vorteil von Bewegtbild ist, dass durch die Visualisierung der Sprache in den Videos bei einfachen Gesprächssituationen wie z.B. Begrüßung, Vorstellung oder Bestellung beim Bäcker der Sinn des Gesagten verstanden werden kann. So können einfache Basissätze gelernt werden, ohne dass die Lernenden Lesen und Schreiben können müssen.
Die Verknüpfung von Bildern mit der neuen Sprache Deutsch erleichtert das Lernen
Wir haben sie gefragt, worin sie den großen Vorteil der digitalen Deutschkurse sieht. Ihre Lerngeschwindigkeit selbst steuern zu können, antwortete Mariana. Sie mag die Geschichten, die erzählt werden und die kulturellen Informationen in den Videos. Vieles erklärt sich durch die Bilder, die sich einprägen. So fällt es leichter, den Text zu den Szenen zu verstehen, abzuspeichern und in ähnlichen Situationen abzurufen.

Übung macht die Meisterin
Die Aussprache der deutschen Wörter fällt ihr leicht, aber die deutsche Grammatik sei schon eine Herausforderung für sie gewesen. Hier helfe nur üben, üben, üben. Sehr gut fand sie die interaktiven Übungen, mit denen sie die Kenntnisse aus den Grammatiktutorials trainieren konnte.
Mariana ist bewusst, dass sie sehr viel Glück gehabt hat. Sie hat auch die richtigen Entscheidungen getroffen um sich schnell in Deutschland zu Recht zu finden.
Wir haben sie gefragt, welches ihre drei wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche Integration in die deutsche Gesellschaft seien. Ihre Antwort:
- Das Erlernen der deutschen Sprache ist der Schlüssel zu einer schnellen Integration. Dies sollte von Anfang an möglich sein. Die langen Wartezeiten auf Deutschkurse können mit digitalen Kursen beseitigt werden.
- Die Menschen, die hier ankommen, brauchen Informationen über die neue Kultur, die Menschen, die hier leben, ihre Werte. Es wäre sinnvoll, wenn sie von Anfang an mit Deutschen zusammenkommen und nicht isoliert in Notunterkünften leben würden.
- Natürlich ist es wichtig, dass die Geflüchteten schnell eine Beschäftigung finden, um sich und ihre Familie eigenständig ernähren zu können. Praktika zur Orientierung und die Anerkennung von Abschlüssen spielen hier eine wichtige Rolle.
So wie Mariana könnten sich viel mehr Geflüchtete schneller integrieren, wenn wir den Weg der Verständigung für sie ebnen. Um uns zu verständigen, müssen wir dieselbe Sprache sprechen. Die Mehrheit der Geflüchteten will auch möglichst schnell Deutsch lernen. Aber man lässt sie warten, viele Wochen und Monate. Das ist nicht notwendig, denn digitale Sprachkurse sind unabhängig von personellen Engpässen. Sie können so oft vervielfältigt werden, wie nötig. Es wird Zeit, dass die deutschen Integrationsbemühungen auch im digitalen Zeitalter ankommen.
Weitere Beiträge:
Wie Geflüchtete schneller Deutsch lernen könnten
https://www.linguatv.com/af/initiative-dff
12 wichtige kulturelle Tipps von Geflüchteten für Geflüchtete
Weitere Informationen und die Möglichkeit zum Testen erhalten Sie unter:
What advantages do collaborative forms of learning offer? And how can they be integrated into corporate learning? We have summarized the most important recommendations for you in this best-practice guide.

AI-supported language coaching offers exciting new possibilities for foreign language training. What are the advantages of artificial intelligence and when is it better to use a human tutor?

Foreign nursing staff should help to overcome the acute shortage of skilled workers. However, the basic prerequisite for this is good language skills. The following example shows how online language courses can help with successful recruitment.

On the occasion of LEARNTEC 2025, LinguaTV is presenting new AI-supported solutions for corporate language training that offer many advantages for both learners and HR decision-makers.

What standards must an eLearning platform fulfil so that people with a visual impairment can also use it effectively? The example of a learner shows typical hurdles and practical solutions for accessible eLearning.

Immersive learning offers exciting opportunities for acquiring a new language and is also ideal for corporate learning. However, there are a few important points to bear in mind when implementing it.

What are the most important HR challenges in 2025? And how can current L&D trends contribute to solving them? We have summarised the most important points for you.

Digital training solutions offer numerous advantages for in-company training. However, there are a few important points to bear in mind when introducing them. The language course experts at LinguaTV have put together five tips that have proven their worth in practice over many years.

The eLearning Journal has tested LinguaTV’s language training extensively and awarded it the top grade "EXCELLENT".

Change management helps companies to successfully implement innovative changes. The following example from Corporate Learning shows why comprehensive communication is very important for this purpose.

Microlearning is a very effective method for training employees quickly and efficiently. The short learning units enable brain-friendly learning and can be easily integrated into the daily work routine.

On the occasion of LEARNTEC 2024, LinguaTV presents exciting new solutions for language training in companies.

We at LinguaTV are excited to announce some exciting changes aimed at making your learning experience even more engaging, effective and enjoyable.

LinguaTV’s language training programme for Deutsche Post DHL Group employees won the UN World Summit Award Germany in the Learning & Education category and is now representing Germany in the global competition.

Playful elements not only make employee training more entertaining, but also significantly more effective. Here are the 5 most important tips for using gamification in corporate learning.

Currently, almost half of all vacancies for skilled workers cannot be filled. In addition to systematic vocational training, foreign skilled workers could make an even greater contribution to relieving pressure on the labor market.

What are the most important HR challenges in 2024? And how can current L&D trends contribute to solving them? The education experts at LinguaTV are currently offering a webinar on this topic and have summarized the most important key points here.

What is the recipe for success of innovative companies? They have managed to establish learning as an integral part of their corporate culture. Find out how in the following five best practice tips.

New normal or back to pre-corona? What has become of the digitalisation push in corporate learning? A brief update with practical examples.

Artificial intelligence (AI) has the potential to revolutionise corporate learning. Alongside many benefits, however, a few fundamental limitations should be considered. We have summarised the most important points for you.

For the successful use of videos in corporate learning, there are a few things to consider. We have compiled a checklist with the five most important tips for you.

To ensure that new employee training is a success, it is essential that it is accompanied by a well thought-out onboarding concept. The following article reveals how this can be done and provides clear examples from language training in the company.

What skills will employees need in the coming years to ensure that a company remains fit for the future? And what does this mean for the work of HR professionals?

A lively feedback culture helps you to sustainably improve the acceptance and success of your employee training.

To ensure that new employee training is a success, it is essential that it is accompanied by a well thought-out onboarding concept. The following article reveals how this can be done and provides clear examples from language training in the company.

IELA Award 2023 for mobile language training: There was great excitement when the teams at Deutsche Post DHL and LinguaTV learned that they had won this international award!

AI-supported learning functions offer new possibilities for language training. In the LinguaTV app, they are used to train not only vocabulary, but also active speaking.

Finding, promoting and retaining talent - these are the three classic tasks of talent management. Modern language training offers effective solutions that help to successfully master these challenges.

From intensive one-on-one training via video conference or telephone to scalable learning support via live chat: coaching elements offer a wide range of possible applications for a particularly effective and individually optimized language training.

The education experts at LinguaTV would like to invite you to a new free webinar series. This is primarily aimed at HR developers and HR professionals and is designed to help you answer basic questions about digital language training in the enterprise.

The pandemic has contributed to a sustained eLearning boom. To ensure that the newly introduced training programs can develop their full potential, however, various obstacles to learning often have to be overcome first.

The education experts at LinguaTV would like to invite you to a new free webinar series. This is primarily aimed at HR developers and HR professionals and is designed to help you answer basic questions about digital language training in the enterprise.

Allianz SE uses LinguaTV’s digital language courses for corporate learning. The successful collaboration has now been awarded the eLearning AWARD 2023.

The education experts at LinguaTV would like to invite you to a new free webinar series. This is primarily aimed at HR developers and HR professionals and is designed to help you answer basic questions about digital language training in the enterprise.

Language support for refugees is currently threatening to fail due to a lack of teachers. Yet digital training offers have the potential to make a much greater contribution to solving the problem, as this practical example illustrates.

LinguaTV’s language training has once again been awarded. The EdTech Awards jury was particularly impressed by the mobile language learning app with innovative, AI-supported learning functions and company-specific learning content.

After an extremely successful year 2021, we are happy to start the new year with good news as well: The successful cooperation with our project partner Deutsche Post AG was awarded the eLearning AWARD 2022 by the jury of the eLearning Journal!

The education experts at LinguaTV would like to invite you to a new free webinar series. This is primarily aimed at HR developers and HR professionals and is designed to help you answer basic questions about digital language training in the enterprise.

For a long time, digital training was the preserve of large companies. But that is changing. The Corona-enhanced digitalization push is opening up exciting opportunities for language training in small and medium-sized enterprises.

LinguaTV's digital German courses offer a fast and scalable way to provide effective language training to refugees from Ukraine.

Good language skills are increasingly becoming a competitive advantage. Many companies have recognized this and therefore want to invest in language training for their employees. A recent survey now provides concrete figures for this.

Mobile language courses offer an ideal solution for employees without a fixed PC workstation. This first-hand report from the logistics sector shows a vivid example of how this works.

With its new Business Communication course, LinguaTV specifically targets those English learners who have already reached an advanced level and want to further deepen their knowledge.

During the pandemic, corporate learning has experienced an enormous boost in digitization. What is the current state? And where do we go from here? We have summarized the latest findings for you and present the most important trends for corporate learning in 2022.






They promise to create a new learning experience and focus, among other things, on a more flexible selection of content, social interaction and individually optimized learning paths.


Online seminars have become part of everyday education at the latest since the outbreak of the pandemic - and this is especially true for language training. But what are the possibilities and advantages of teaching in the virtual classroom? These examples provide a lively insight into the practice.

Individual learning support offers an optimal complement to self-study courses and teaching in the virtual classroom.


Learn Business English on your phone! LinguaTV presents the new Business English trailer.


A practical example: How trainees with a migration background improve their German language skills thanks to Micro Learning and Mobile Coaching.

Blended Learning has established itself as an important key concept in the digitisation of corporate vocational training.


LinguaTV and Gegenbauer have developed an innovative language training together. The successful project was awarded with the eLearning AWARD 2020.

The experts of the EdTech Digest were convinced by the attractive training contents, the user-friendly handling and the embedding in the overall didactic concept and chose LinguaTV as winner of the EdTech Award 2020.

Silvia Döring ging 2006 als Deutschlehrerin in die USA. Auf der Suche nach spannenden Unterrichtsmaterialien stieß sie auf unsere Videos und wurde schnell zu einem begeisterten Fan!

In order to be able to conduct the German courses for study preparation despite Corona, the RUB quickly moved the lessons into the virtual classroom with the help of LinguaTV.

The experts in the eLearning Journal agree: LinguaTV's foreign language training has earned the top grade of "EXCELLENT". The jurors were particularly impressed by the sophisticated concept of “Blended Learning & Teaching”.


Heike Streubel is the integration officer at Gegenbauer. In cooperation with LinguaTV she has developed a tailor-made language learning solution for the company’s employees.

The experts in the eLearning Journal agree: LinguaTV's foreign language training has earned the top grade of "EXCELLENT". The jurors were particularly impressed by the sophisticated concept of “Blended Learning & Teaching”.

Bernd Binzenbach ist Experte für nachhaltiges Lernen. Im Interview mit LinguaTV spricht er über die aktuelle Transfer-Forschung und fordert einen stärkeren Fokus auf die praktische Anwendung von Lerninhalten in der beruflichen Weiterbildung.

Nach welchen Kriterien lässt sich eLearning bewerten? Und was kann aus Sicht der Kunden verbessert werden? Wir stelllen die Ergebnisse des aktuellen Kundenvotums vor.

Eine aktuelle Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung eröffnet neue Perspektiven.

This third video analyses which teaching and learning materials are best suited to the classroom-based phase and which are best suited to the private study phase.

Nigel Dutton, Director of Studies at LinguaTV, explains what makes scenic videos such an effective learning medium and explains the benefits of the Flipped Classroom method.

Blended Learning has become increasingly popular in recent years. It provides several benefits for the teacher, the learner and the training institution or employer.


French actress Sophie talks about her role and the shooting of the new language course "French for Beginners (A1)."

In this behind-the-scenes video French actor Ryan talks about his role in LinguaTV's "French for Beginners" course and his experience of learning a new language.

























Interview mit Prof. El-Mafaalani













Mobile learning makes it easier than ever to learn a new language without having to attend traditional classroom instruction. However, most apps have two weaknesses: they neglect the need to conduct a conversation and they require a high degree of self-discipline from the learner. LinguaTV has developed suitable solutions for both these problems.

LinguaTV’s language training programme for Deutsche Post DHL Group employees won the UN World Summit Award Germany in the Learning & Education category and is now representing Germany in the global competition.

